Пропустить

Расширенный поиск
  • Главная
  • Форум
  • Новости
  • Колонка эксперта
  • Законодательство
  • Деловая переписка
  • Разное

  • Ссылки
    • Непрочитанные сообщения
    • Темы без ответов
    • Активные темы
    • Поиск
    • Пользователи
    • Наша команда
  • FAQ
  • Вход
  • Регистрация
  • На главную Список форумов Российская Ассоциация Развития Игорного Бизнеса Арбитражная и судебная практика
  • Поиск

Обнаружен рекламный блокиратор: Наш сайт стал возможным благодаря размещению онлайн-рекламы для наших посетителей. Пожалуйста, подумайте о том, чтобы поддержать нас, отключив Ваш рекламный блокиратор на нашем сайте.

Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожнее

Обмен опытом в судебной практике
Ответить
  • Версия для печати
Расширенный поиск
Первое новое сообщение • 6 сообщений • Страница 1 из 1
Elen
Профи
Профи
Сообщения: 399
Зарегистрирован: 24 июн 2004, 13:19
Откуда: г. Москва

Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожнее

  • Цитата

Непрочитанное сообщение Elen » 30 июл 2007, 09:40

Богатая на законы неделька выдалась  :police:


В частности, уголовная ответсвенность за невыплату зарплаты

Ф Е Д Е Р А Л Ь Н Ы Й З А К О Н
24 июля 2007 г. N 203-ФЗ

"О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации"

Принят Государственной Думой 6 июля 2007 года
Одобрен Советом Федерации 11 июля 2007 года

Внести в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954;
1999, N 11, ст. 1255; 2003, N 50, ст. 4848) изменение, изложив ее в
следующей редакции:

"Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий,
пособий и иных выплат"
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий,
пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем
организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной
личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного
года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на
срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей
или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от
одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет
с лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.".

Президент Российской Федерации В. Путин

Москва, Кремль
24 июля 2007 года
N 203-ФЗ
Вернуться к началу
AR_Favorit
Гуру
Гуру
Сообщения: 8984
Зарегистрирован: 04 ноя 2005, 20:31
Откуда: г. Тула

Re: Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожне

  • Цитата

Непрочитанное сообщение AR_Favorit » 30 июл 2007, 10:00

А юрлицом? А в т.ч. федеральным или муниципальным пердприятием? А что за оговорка нафик  "из корыстной или иной личной заинтересованности" - убила напрочь почти все возможности применения ;D Опять пиар, мля, - от какой мы закончег приняли... Все для народа...
С уважением, AR
Вернуться к началу
Elen
Профи
Профи
Сообщения: 399
Зарегистрирован: 24 июн 2004, 13:19
Откуда: г. Москва

Re: Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожне

  • Цитата

Непрочитанное сообщение Elen » 30 июл 2007, 10:13

Ну да ..... типа если невыплата вызвана не личной заинтересованностью, а интересами государства  ( к примеру, благой целью подготовки >:( к выборам ) - ничего, не баре - потерпят и не один месяц .  :-\
Вернуться к началу
Аватара пользователя
nikol@y
Профи
Профи
Сообщения: 426
Зарегистрирован: 08 янв 2006, 08:36
Откуда: Россия-Казахстан
Контактная информация:
Контактная информация пользователя nikol@y
ICQ

Re: Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожне

  • Цитата

Непрочитанное сообщение nikol@y » 30 июл 2007, 14:10

Ну это если с работником заключен трудовой договор: Трудовой Кодекс РФ Статья 16. "Основания возникновения трудовых отношений" (Хотя и тут есть спорный момент :(  )

В любом случае людей, которые по той или иной причине могут начать с вами цапаца по этому поводу, нужно взять на заметку и хорошо изучить Статью 77 Трудового Кодекса РФ.

P.S. "Незаменимых нет" (с)
Есть нежелающие нормально общаться с начальством.
Не борись с дураками -- они не больно страшны, не пробуй их исправить или изменить. Куда страшнее придурки. Они готовы преподнести такое, что может весь народ взбудоражить.
Вернуться к началу
porcha2
Гуру
Гуру
Сообщения: 6246
Зарегистрирован: 08 апр 2005, 14:49
Откуда: Tomsk

Re: Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожне

  • Цитата

Непрочитанное сообщение porcha2 » 31 июл 2007, 03:12

AR_Favorit писал(а): А юрлицом? А в т.ч. федеральным или муниципальным пердприятием? А что за оговорка нафик  "из корыстной или иной личной заинтересованности" - убила напрочь почти все возможности применения ;D Опять пиар, мля, - от какой мы закончег приняли... Все для народа...
;D Что за вопросы? Это ж обычный Российский закон. Как всегда... Пора бы уже привыкнуть к нашим законам ;D ;D (или к законотворцам  ;) )
СТРЕМИТЕСЬ ВВЫСЬ!! ДАЖЕ ЕСЛИ ДЛЯ ЭТОГО ПРИДЕТСЯ ВСТАТЬ НА КАКТУС.
Вернуться к началу
Аватара пользователя
Humorist
Гуру
Гуру
Сообщения: 2316
Зарегистрирован: 27 фев 2004, 11:22
Контактная информация:
Контактная информация пользователя Humorist
Сайт

Re: Для тех, кто не платит зарплату . Советую быть осторожне

  • Цитата

Непрочитанное сообщение Humorist » 06 авг 2007, 12:54

Elen писал(а): Ну да ..... типа если невыплата вызвана не личной заинтересованностью, а интересами государства  ( к примеру, благой целью подготовки >:( к выборам ) - ничего, не баре - потерпят и не один месяц .   :-\
Нет - ТОЛЬКО заинтересованностью. Причем любая заинтересованность может быть признана личной. А для государственных и муниципальных предприятий исключений нет. По ГК РФ - это обычные самостоятельные коммерческие организации.
Юрист сказал - как надо, а вы - делайте, как хотите!
Вернуться к началу
Ответить
  • Версия для печати

6 сообщений • Страница 1 из 1

Вернуться в «Арбитражная и судебная практика»

Перейти
  • Официальные Форумы Партнёров РАРИБ
  • ↳   CoolAir - Игры для PC и Мобильных
  • ↳   Доминатор-подключение залов и терминалов законно,прибыльно
  • ↳   Intercash
  • ↳   Slotsoft - ПО и Оборудование
  • ↳   Cyber entertainment slots законное ПО для вашего бизнеса
  • ↳   ИГРОВАЯ СИСТЕМА MEGAX: новые хиты + классика = ЛУЧШЕЕ ВМЕСТЕ!
  • Российская Ассоциация Развития Игорного Бизнеса
  • ↳   Законодательство
  • ↳   Арбитражная и судебная практика
  • ↳   Безопасность игорных заведений
  • ↳   Букмекерство
  • ↳   Сотрудничество, предложения
  • ↳   Работа
  • ↳   Вакансии
  • ↳   Резюме
  • ↳   Сотрудничество/Услуги
  • ↳   Блокчейн. Децентрализованное хранение данных
  • ↳   Оборудование
  • ↳   Сотрудничество/Услуги
  • ↳   Вопросы-ответы
  • ↳   Публицистика
  • ↳   Вопросы по игорному оборудованию
  • ↳   Atronic
  • ↳   Aristocrat
  • ↳   Belatra
  • ↳   Casino Technology
  • ↳   Game Maker
  • ↳   IGT
  • ↳   Novomatic
  • ↳   Unidesa
  • ↳   Игрософт
  • ↳   Купюроприемники
  • ↳   CashCode
  • ↳   ICT
  • ↳   ITL
  • ↳   GPT
  • ↳   Argus
  • ↳   Aurora
  • ↳   JCM
  • ↳   PTI
  • ↳   VTI
  • ↳   Электронные рулетки
  • ↳   AIK
  • ↳   Alfastreet
  • ↳   Diamond Club
  • ↳   Gold Club
  • ↳   Продам
  • ↳   Игровые автоматы
  • ↳   Комплектующие
  • ↳   Программное обеспечение
  • ↳   Другое
  • ↳   Куплю/Ищу/Обмен
  • ↳   Вопросы по игорному оборудованию
  • ↳   Кранмашины
  • ↳   Игорный бизнес зарубежом
  • ↳   Коммерческие предложения
  • ↳   Аренда коммерческой недвижимости
  • ↳   Спортивный Покер
  • ↳   Электронные лотереи
  • ↳   Игорный бизнес в странах СНГ
  • ↳   Осторожно! Мошенники!
  • ↳   О Форуме
  • ↳   О жизни
  • ↳   Общее
  • ↳   Сотрудничество
  • ↳   Услуги, аренда, лицензии
  • ↳   Метрология
  • ↳   On-Line Бизнес
  • ↳   Форум разработчиков игорного оборудования

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 17 гостей

Яндекс.Метрика

 

  • На главную Список форумов
  • Часовой пояс: UTC+03:00
  • Удалить cookies
  • Пользователи
  • Наша команда
  • Sitemap
  • Связаться с администрацией
Российская Ассоциация Развития Игорного Бизнеса
Эл. почта:admin@rarib.ru office@rarib.ru
использование материалов сайта возможно только при письменном согласии редакции RARIB.RU
На нашем портале правила размещения объявлений и информации одинаковы для всех пользователей, в соответствии с соблюдением правил Форума!,
за исключением блока Форума: Официальные форумы деятелей игорного бизнеса. Если Вы считаете, что ваше объявление было удалено нашими модераторами незаконно
(а объявление было размещено без нарушений правил Форума), просьба сообщить о данном факте на admin@rarib.ru office@rarib.ru

Конфиденциальность | Правила

 

 

cron